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服務(wù)項(xiàng)目

服務(wù)項(xiàng)目

這些工作，您還在自己做嗎？

老板做老板的事，這些事讓員工來(lái)

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HRO價(jià)值：化繁為簡(jiǎn)的藝術(shù)

駐馬店市勞動(dòng)勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司HRO 讓人力資源管理更輕松

外包前

外包后

	每天忙于各種事務(wù)性的工作、重復(fù)、繁瑣、低效，成本居高不下。		依托系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，集約處理各項(xiàng)事務(wù)性工作，提高效率，降低成本。
	跨地區(qū)分支機(jī)構(gòu)員工參保難以統(tǒng)籌，操作困難。		依托駐馬店市勞動(dòng)勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司遍布全國(guó)的連鎖分支機(jī)構(gòu)和對(duì)接平臺(tái)，社保公積金跨區(qū)域購(gòu)買(mǎi)和管理，方便快捷。
	工傷頻發(fā)，申報(bào)復(fù)雜，HR疲于應(yīng)付，壓力巨大。		專(zhuān)人客服管家式服務(wù)，社保申報(bào)、工傷處理、員工慰問(wèn)一站搞定。
	員工檔案，堆積如山，管理困難，查閱耗時(shí)。		員工檔案系統(tǒng)管理，檢索調(diào)閱、方便快捷。
	核算困難，福利沒(méi)有新意，員工滿意度低。		薪資核算、發(fā)放精準(zhǔn)安全，福利產(chǎn)品整合采購(gòu)，成本更低，滿意度更高。

服務(wù)產(chǎn)品

駐馬店市勞動(dòng)勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司HRO 讓人力資源管理更輕松

服務(wù)項(xiàng)目	具體內(nèi)容	派遣服務(wù)		人事事務(wù)外包	人事職能外包
招聘服務(wù)	根據(jù)企業(yè)需求制訂招聘計(jì)劃	●	×	○	招聘外包
招聘服務(wù)	通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息、開(kāi)展招聘工作	●	×	○
組織面試	駐馬店市勞動(dòng)勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司初試：?jiǎn)T工身份證、學(xué)歷證等基本信息審核	●	×	○
組織面試	企業(yè)復(fù)試：組織員工有序參加企業(yè)主導(dǎo)的復(fù)試	●	×	○
員工錄用	根據(jù)面試結(jié)果通知員工體檢、并準(zhǔn)備入職資料	●	×	○	體驗(yàn)外包
	組織員工體檢、領(lǐng)取體檢單，給企業(yè)提供體檢結(jié)果	●	×	○
	確認(rèn)錄用名單、發(fā)放員工手冊(cè)、準(zhǔn)備勞動(dòng)合同	●	●	○
	組織員工簽訂體現(xiàn)直接雇傭關(guān)系的合同	●	●	○
	建立員工檔案	●	●	○
員工培訓(xùn)	入職培訓(xùn)：如企業(yè)介紹、勞動(dòng)關(guān)系說(shuō)明、職業(yè)心態(tài)	●	●	○	培訓(xùn)外包
	崗前培訓(xùn)：協(xié)助企業(yè)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)。	○	○	○
	在職培訓(xùn)：技能、學(xué)歷提升、或企業(yè)指定的其他培訓(xùn)	○	○	○
工資發(fā)放	為員工開(kāi)戶(hù)辦理工資卡	●	●	○	薪酬外包
	按照企業(yè)給定的規(guī)則計(jì)算員工工資	○	○	○
	根據(jù)企業(yè)確認(rèn)的工資單按時(shí)足額支付員工工資	●	●	○
保險(xiǎn)繳納	社保開(kāi)戶(hù)、按月繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)	●	●	○	社保代理
保險(xiǎn)繳納	提供匹配的商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃、并按月繳納商業(yè)保險(xiǎn)	○	○	○	商保代理
工傷處理	員工發(fā)生工傷時(shí)，進(jìn)行工傷申報(bào)、工傷申請(qǐng)和認(rèn)定	●	●	○
	協(xié)同員工進(jìn)行治療、同時(shí)收集資料為員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用	●	●	○
	探望員工、撫慰情緒將各方損失降到最小	●	●	○
保險(xiǎn)理賠	在所繳納的保險(xiǎn)服務(wù)條款內(nèi)提供及時(shí)的理賠服務(wù)	●	●	○
員工關(guān)愛(ài)	各種貼心的節(jié)假日慰問(wèn)、優(yōu)秀員工評(píng)選	●	●	○	福利外包
	定期開(kāi)展豐富多彩的員工拓展、旅游等活動(dòng)	●	●	○
	根據(jù)員工規(guī)模組織員工興趣社團(tuán)、發(fā)展愛(ài)心志愿者	●	●	○
危機(jī)干預(yù)	積極協(xié)助企業(yè)處理員工停工、打架等危機(jī)事件	●	●	○
危機(jī)干預(yù)	加強(qiáng)與員工的溝通工作，預(yù)防危機(jī)發(fā)生	●	●	○
駐場(chǎng)管理	派駐場(chǎng)專(zhuān)員進(jìn)駐企業(yè)協(xié)同對(duì)員工進(jìn)行人力資源管理	●	○	○
退廠管理	協(xié)助企業(yè)制定員工清退方案	●	●	○
	做好員工退工宣導(dǎo)工作	●	●	○
	辦理各項(xiàng)退工手續(xù)	●	●	○
	根據(jù)員工意愿提供轉(zhuǎn)移再安置崗位	●	●	○
業(yè)務(wù)報(bào)告	定期提供員工動(dòng)態(tài)分析（報(bào)到率、離職率、滿意度）	●	○	○
咨詢(xún)支持	用工規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)、保險(xiǎn)設(shè)計(jì)、用工政策法律	○	○	○
咨詢(xún)支持	工傷處理咨詢(xún)、勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢(xún)	○	○	○